为加强机关干部队伍建设，提升青年干部理论素养和业务能力，充分发挥经验丰富的老干部对年轻同志的传帮带作用，5月8日晚，龙门镇隆重举行“青年半月谈”青年干部能力提升学习班开班暨集体拜师结对仪式。镇党委副书记、镇长傅昂扬主持开班仪式。

首先，党委副书记周宇婷同志宣读了《龙门镇“青年半月谈”年轻干部能力提升学习班实施方案》。此次学习班采用结对分组的形式进行，由龙门镇领导班子成员和资深干部担任老师，12位老师与24位年轻干部以“一对多”的方式进行师徒结对，针对各线办年轻干部业务能力短板，手把手教学，激发干事热情，引领主动作为。

徒弟向师父献茶，表达对师父们的敬意

全体徒弟齐声诵读拜师词

党委委员、副镇长陈海波代表师父讲话

党建办干部王锦代表徒弟作表态发言

党委书记许云以“练就铁肩膀 扛起硬担子”为题作动员讲话，向全体年轻干部提出三点要求与期待：

学习不是“装门面”，要解难题、破瓶颈。他指出了举办这次学习班的目的和意义。要通过学习，来补足精神之“钙”，筑牢信仰之基，坚定理想信念；来掌握科学的工作方法，提升业务能力，增强履职本领；来传承好乡镇干部的优良作风，厚植为民情怀。

结对不是“走形式”，要真心教、虚心学。一是推行课堂学习，筑牢理论根基。二是推行户外实践，炼就过硬本领。三是推行分组结对，传授宝贵经验。

实效不是“编故事”，要长本领、见真章。一是端正学习态度，以饱满的热情投入学习。二是注重学习方法，以科学的方式提升效率。三是坚持学以致用，以扎实的行动推动工作。

开班仪式还邀请到湖南省宁乡市市委社会工作部部长、宁乡市大成桥镇党委原书记贺伟进行开班授课，他曾成功带领大成桥镇获评“全国乡村治理示范乡镇”。贺部长的授课打破传统说教模式，以一个个扎根乡土的生动实践案例，配合诙谐幽默的金句，深入剖析了基层相关政策精神内核和基层治理的深层逻辑。干部们课上听得聚精会神，课后更是纷纷感叹“干货满满，意犹未尽”。

仪式最后，傅昂扬强调，接下来将着力推进“青年半月谈”年轻干部能力提升学习班常态化建设，紧扣新时代干部能力提升需求，通过系统化、互动化学习，全面提升年轻干部政治素养、业务能力和作风建设，为龙门高质量发展提供坚实人才保障。